一、程序开发人员
    年龄：22-30岁。
    职能：负责网站平台程序开发设计工作，及时响应、实施开发任务。
    任职要求：大学专科及以上学历、相关计算机专业毕业，有1年以上网站后台程序开发工作经验，熟悉JSP、ASP、PHP、SQL Server、Oracle等通用脚本语言及程序开发。


    二、网页制作人员
    年龄：25-30岁。
    职能：负责网站各级网页的设计、制作、维护及其他相关设计工作。
    任职要求：中专及以上学历、相关计算机专业毕业。有1年以上工作经验，能独立设计、制作网页，具备一定的美术基础，熟练使用PhotoShop、Dreamweave、Fireworks及其他相关网页制作软件。


    三、网站编辑人员
    年龄：22-30岁。
    职能：负责网站所发布信息的内容策划、编辑、录入等工作。
    任职要求：高中及以上学历，新闻、计算机或其他相关专业毕业，有互联网操作、工作经验。有一定的文学功底，较强的新闻写作、文字编辑能力及经验，熟练使用Office办公软件及其他相关软件，有相关工作经验者优先。


    四、市场拓展人员
    年龄：22-30岁。
    职能：负责网站相关业务的社会关系、客户关系管理及市场推广工作，完成制定的工作目标及任务。
    任职要求：高中及以上学历，市场营销、计算机或其他相关专业毕业，一年以上市场营销工作经验。具有较强的语言表达及沟通能力，有良好的用户意识及独立解决问题的能力。


    五、客服人员
    年龄：20-25岁。
    职能：负责网站客户资料及客户服务日常事务处理工作。
    任职要求：高中及以上学历，公共关系、计算机或相关专业毕业。有一年以上客户服务工作经验，具有较好的表达及沟通能力，有良好的用户意识及独立解决问题的能力。